Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού – Cyfield Group

• Διασφαλίζει την ετοιμασία, έκδοση, προβολή και κυκλοφορία των εκδόσεων του Συνδέσμου.
• Διαχειρίζεται αποτελεσματικά την Ιστοσελίδα του Συνδέσμου.
• Διαχειρίζεται αποτελεσματικά τα Κοινωνικά Μέσα Δικτύωσης του Συνδέσμου.
• Παρακολουθεί τις εργασίες της Επιτροπής Εκδόσεων και διασφαλίζει ότι ευθυγραμμίζονται με τους στόχους του Συνδέσμου.
• Παρακολουθεί τα δρώμενα και τις εξελίξεις στον τομέα/ευρύτερο περιβάλλον και διασφαλίζει ότι ο Σύνδεσμος απαντά ή και προβάλλει τις απόψεις του πάνω σε σημαντικά θέματα και εξελίξεις.

Βιογραφία:

Ο Κυριάκος Ανδρέου είναι έμπειρο στέλεχος Ανθρώπινου Δυναμικού με περισσότερα από 19 χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας σε μεγάλους οργανισμούς στους τομείς των κατασκευών, ακινήτων, ενέργειας, εμπορίου και συμβουλευτικών υπηρεσιών. Από το 2019 κατέχει τη θέση του Group Human Resources Manager στον Όμιλο Cyfield, έχοντας συνολική ευθύνη για θέματα ανθρώπινου δυναμικού, όπως προσλήψεις, διαχείριση απόδοσης, εργασιακές σχέσεις και οργανωσιακή ανάπτυξη. Προηγουμένως εργάστηκε σε Deloitte και Ernst & Young ως Human Resources & Business Consultant, συμμετέχοντας σε έργα οργανωτικού μετασχηματισμού και συστημάτων υψηλής απόδοσης. Διαθέτει MBA από το Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, MSc στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού και Οργανωσιακή Συμπεριφορά από το CIIM και πτυχίο Τραπεζικής και Χρηματοοικονομικής από το Πανεπιστήμιο Πειραιώς. Ξεχωρίζει για τις ηγετικές του ικανότητες, την αποτελεσματική επικοινωνία, την προσαρμοστικότητα και την ισχυρή επιχειρηματική αντίληψη.  

Όραμα:

Το όραμά μου για τη συνεισφορά μου στον Σύνδεσμο Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου είναι να υποστηρίξω την πρόοδο του επαγγέλματος του Ανθρώπινου Δυναμικού, προωθώντας την καινοτομία, τη συνεχή μάθηση και τη συνεργασία μεταξύ των επαγγελματιών του Ανθρώπινου Δυναμικού. Στόχος μου είναι να συνεισφέρω μοιράζοντας γνώσεις σχετικά με τις αναδυόμενες τάσεις στον χώρο εργασίας, την ανάπτυξη ανθρώπων, τη διαχείριση ταλέντων και την υπεύθυνη χρήση της τεχνολογίας στον τομέα του Ανθρώπινου Δυναμικού. Μέσω της ενεργού συμμετοχής σε εκδηλώσεις, συζητήσεις και επαγγελματικές πρωτοβουλίες, θα επιδιώξω να ενθαρρύνω την ανταλλαγή βέλτιστων πρακτικών και να βοηθήσω στην ενίσχυση της κοινότητας Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο. Ενδιαφέρομαι ιδιαίτερα για την προώθηση των χώρων εργασίας χωρίς αποκλεισμούς, της ευημερίας των εργαζομένων και των πρακτικών Ανθρώπινου Δυναμικού που βασίζονται σε τεκμηριωμένα στοιχεία και δημιουργούν αξία τόσο για τους οργανισμούς όσο και για τους εργαζομένους. Συνεργαζόμενος με συναδέλφους επαγγελματίες και υποστηρίζοντας τους στόχους του Συνδέσμου, ελπίζω να συμβάλω στην ανάπτυξη ενός επαγγέλματος Ανθρώπινου Δυναμικού με προσανατολισμό στο μέλλον, το οποίο είναι εξοπλισμένο για να αντιμετωπίσει τις μελλοντικές προκλήσεις και ευκαιρίες του εργατικού δυναμικού.