Ειδικός Ανθρώπινου Δυναμικού – Island Oil (Holdings) Ltd

• Βοηθά τον/την Γραμματέα στην εκτέλεση των καθηκόντων του/της.
• Αναπληρώνει/αντικαθιστά τον/τη Γραμματέα σε περίπτωση απουσίας του/της .
• Έχει ευθύνη για τα αρχεία του Συνδέσμου διασφαλίζοντας ότι υπάρχει ξεκάθαρη πολιτική και διαδικασίες για την αποτελεσματική διαχείριση των αρχείων και της αλληλογραφίας του Συνδέσμου.
• Επιβεβαιώνει ότι τα διάφορα έγγραφα του Διοικητικού Συμβουλίου και η Σφραγίδα του Συνδέσμου ταξινομούνται και φυλάσσονται.
• Επιβεβαιώνει ότι το Μητρώο των Μελών του Συνδέσμου ενημερώνεται ορθά και αποτελεσματικά.
• Χειρίζεται όλα τα θέματα που αφορούν τις διαδικασίες έγκρισης αιτήσεων για εγγραφή νέων μελών, τις αποχωρήσεις και τις διαγραφές.

Βιογραφία:

Επαγγελματίας στον κλάδο του Ανθρώπινου Δυναμικού τα τελευταία 5+ χρόνια, με εμπειριές από ηγετικό – στον κλάδο του – διεθνή οργανισμό και την δεύτερη μεγαλύτερη κυπριακή εταιρεία σε όρους revenue,  με έκθεση σε διεθνή πρότυπα, πολύπλοκα projects και συμμετοχή σε διεθνείς ομάδες με πολυπολιτισμικό υπόβαθρο και διαφορετικές αντιλήψεις. Προηγούμενη εμπειρία στον κλάδο Ξενοδοχειακών και Φιλοξενίας. Κάτοχος πτυχίου στην Διοίκηση Φιλοξενίας, μεταπτυχιακού τίτλου στην Διοίκηση Ανθωπίνου Δυναμικού και Οργανωσιακής Συμπεριφοράς, μεταπτυχιακού τίτλου στην Διοίκηση Επιχειρήσεων και πιστοποιημένος Εκπαιδευτής Επαγγελματικής Κατάρτισης από την ΑνΑΔ.

Όραμα:

Καθώς το μόνο σταθερό πράγμα στη ζωή είναι η αλλαγή, οι δράσεις και οι στρατηγικές του Συνδέσμου θα πρέπει να περιστρέφονται γύρω από τον πυλώνα της αλλαγής, της εξέλιξης και της προσαρμοστικότητας. Το όραμά μου είναι να προσπαθήσω να υποστηρίξω τον Σύνδεσμο ώστε να γίνει ένας πλήρως ψηφιακός, σύγχρονος και επαγγελματικός σύνδεσμος, όπου η ουσιαστική συμβολή του στον κλάδο του Ανθρώπινου Δυναμικού και στην τοπική κοινωνία γενικότερα θα μας καθιερώσει στην αντίληψη των ανθρώπων, ως τον Σύνδεσμο στον οποίο πρέπει να συμμετέχουμε και γιατί όχι να γίνουμε ο καλύτερος Σύνδεσμος Ανθρώπινου Δυναμικού της Ευρώπης. Μια ανοιχτή, διαφανής και συμπεριληπτική προσέγγιση που πρέπει να ενισχυθεί περαιτέρω, ώστε να μπορέσουμε να καλωσορίσουμε περισσότερους πολύτιμους επαγγελματίες στη βάση των μελών μας.