enel
enel

ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΚΑΙ ΠΡΟΚΛΗΣΕΙΣ ΣΤΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΤΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑ

2 Δεκεμβρίου 2013

Τη Δευτέρα 2 Δεκεμβρίου 2013, ο Κυπριακός Σύνδεσμος Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού διοργάνωσε παρουσίαση, στη διάρκεια Επαγγελματικού Προγεύματος, της κυρίας Εμμανουέλλας Λαμπριανίδη, Επιτρόπου Μεταρρύθμισης της Δημόσιας Υπηρεσίας, το οποίο επιχορηγήθηκε από την εταιρεία PwC και το Πανεπιστήμιο Κύπρου.

Πιο συγκεκριμένα, η κα. Λαμπριανίδη ανέλυσε σε μεγάλο αριθμό παρευρισκομένων επαγγελματίων του τομέα ΔΑΔ τις εξελίξεις και προκλήσεις στη αναδιαμόρφωση της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού στη Δημόσια Υπηρεσία της Κύπρου. Παρουσίασε, με διαφάνειες, τους στόχους-προκλήσεις και τα στενά χρονοδιαγράμματα του σχεδιασμού και υλοποίησης της διαδικασίας μεταρρύθμισης, θέματα που προκάλεσαν ζωηρή συζήτηση με το ακροατήριο.

Αυτό το γεγονός είχε φιλανθρωπικό χαρακτήρα. Αντί για δικαίωμα συμμετοχής, οι συμμετέχοντες χάρισαν Χριστουγεννιάτικα δώρα σε παιδάκια ηλικιών 3- 5.5 χρονών που πηγαίνουν στο νηπιαγωγείο «ΜΑΝΑ», ίδρυμα που στηρίζεται από εθελοντές. Συνολικά, μαζεύτηκαν 60 Χριστουγεννιάτικα δώρα τα οποία παρέδωσαν εκ μέρους του Διοικητικού Συμβουλίου του ΚυΣυΔΑΔ οι κυρίες Χάρις Αναστασιάδου και Ειρήνη Παπαδοπούλου στα παιδιά του νηπιαγωγείου «ΜΑΝΑ» κατά τη διάρκεια σύντομης τελετής την Τρίτη 17
Δεκεμβρίου 2013.

Παρουσίαση – Υλικό