HR Senior Manager – KPMG Cyprus

Κύριες Αρμοδιότητες:
-Διασφαλίζει την ετοιμασία, έκδοση, προβολή και κυκλοφορία των εκδόσεων του Συνδέσμου (έντυπη και ηλεκτρονική μορφή).
– Διαχειρίζεται αποτελεσματικά την Ιστοσελίδα του Συνδέσμου.
– Διαχειρίζεται αποτελεσματικά τα Κοινωνικά Μέσα του Συνδέσμου.
– Παρακολουθεί τις εργασίες της Επιτροπής Εκδόσεων και διασφαλίζει ότι ευθυγραμμίζονται με τους στόχους του Συνδέσμου.
– Παρακολουθεί τα δρώμενα και τις εξελίξεις στον τομέα/ευρύτερο περιβάλλον και διασφαλίζει ότι ο Σύνδεσμος απαντά ή και προβάλλει τις απόψεις του πάνω σε σημαντικά θέματα και εξελίξεις.

Βιογραφία:

Μέσα από την πολυετή εμπειρία μου στο διεθνή οργανισμό KPMG Cyprus, ασχολήθηκα με την ετοιμασία και εφαρμογή πολιτικών και διαδικασιών σχετικές με θέματα ανθρώπινου δυναμικού, την εφαρμογή των διαδικασιών αξιολόγησης, αμοιβής και παροχής κινήτρων καθώς επίσης και με τη διεξαγωγή ερευνών αντιλήψεων προσωπικού. Επιπλέον, μέσα στις κύριες δραστηριότητες μου εμπίπτει και η διαχείριση συγκεκριμένων προγραμμάτων και πιστοποιήσεων που σχετίζονται με θέματα Ανθρωπίνου Δυναμικού καθώς επίσης και η υλοποίηση διαφόρων πρακτικών στο τομέα του Engagement και Wellbeing.

Πτυχία: Διοίκηση Επιχειρήσεων – Πανεπιστήμιο Κύπρου και Διεθνής Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού – Πανεπιστήμιο Newcastle Upon Tyne

Πιστοποιήσεις: Λειτουργός Εργασιακών Σχέσεων από την Ομοσπονδία Εργοδοτών και Βιομηχάνων (OEB)